২০১৬ সাল থেকে অগ্রানোগ্রাম ছাড়াই চলছে নাসিং ও মিডয়াইফারি অধিদপ্তর।

হবিগঞ্জ জেলা প্রতিনিধ: “Our Nurses,Our Future ” The ‘IND Theme-2023. হবিগঞ্জ জেলা পর্যায়ে কর্মরত সম্মানীত সিভিল সার্জন এর সহযোগিতা ও পাবলিক হেলথ নার্স হবিগঞ্জ এর উদ্যোগে আয়োজিত আন্তর্জাতিক নার্স দিবস” ২০২৩ পালিত হয়েছে।উক্ত নার্সেস দিবস উপলক্ষে র‍্যালি ও আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হয়।উক্ত অনুষ্ঠানে উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে থেকে নির্বাচিত ১জন শ্রেষ্ঠ নার্স ও ১জন শ্রেষ্ঠ মিডওয়াইফ কে সম্মাননা প্রদান করা হয়। অনুষ্ঠানে মুল প্রবন্ধ পাওয়ার পয়েন্টে উপস্থাপন করেন জনাব জরিনা খাতুন,ডিপি এইচএন,সিভিল সার্জন অফিস হবিগঞ্জ।সকাল ৯:৩০ টায় র‍্যালি উদবোধন করেন প্রধান অতিথি সম্মানিত সিভিল সার্জন ডা:মোহাম্মদ নুরুল হক, বিশেষ অতিথি- ২৫০ শয্যা বিশিষ্ট জেলা সদর হাসপাতাল এর সম্মানিত তত্বাবধায়ক ডা:মোহাম্মদ আমিনুল হক সরকার এবং ডেপুটি সিভিল সার্জন ডা: মুখলেছুর রহমান স্যার, জনাব কল্পনা রানী ঘরামী,ইন্সট্রাক্টর ইঞ্চার্জ,নার্সিং ও মিডওয়াইফারি কলেজ হবিগঞ্জ।আধুনিক নার্সিং এর প্রতিষ্ঠাতা “মহিয়সী নারী ফ্লোরেন্স নাইটিঙ্গেল” এর সম্মান জানাতে অতিথি মহোদয়দের মুল্যবান বক্তব্য শেষে সম্মাননা প্রদান করেন জেলা পাবলিক হেলথ নার্স জনাব জরিনা খাতুন।অনুষ্ঠানে আরো উপস্থিত ছিলেন সদর হাসপাতালের নার্সিং সুপারভাইজার সহ সিনিয়র স্টাফ নার্স বৃন্দ,নার্সিং ও মিডয়াইফারি কলেজ হবিগঞ্জ এর নার্সিং শিক্ষক বৃন্দ ও ছাত্র ছাত্রি বৃন্দ।আলোচনায় নার্সিং পেশার ভবিষ্যতমুখী সেবা উন্নয়ন নিয়ে যেসব তথ্য উঠে আসে তা হলো, দেশের মোট নার্সিং জন বলের সংখ্যা ৪৬,০০০, মিডওয়াইফদের সংখ্যা প্রায় ৩ হাজারের কাছাকাছি।জন সংখ্যার চাহিদা মতে স্বাস্থ্য সেবায় আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী চিকিৎসক :নার্স এর অনুপাত ১:৩ থাকা উচিত। সেই চাহিদা মতে আরো ২.৫ লক্ষ নার্স প্রয়োজন। তাছাড়াও এই বিশাল নার্সিং জনবলের তদারককারী হিসেবে দেশের ১ম শ্রেণী বা ৯ম থেকে ৬ষ্ট গ্রেড পর্যন্ত পদোন্নতি ও পদায়ন খুব জরুরি।তারিখঃ ১৪/০৫/২০২৩খ্রিঃ।মাননীয় প্রধানমন্ত্রী জননেত্রী শেখ হাসিনা ইতিমধ্যে নার্সিং খাতে শিক্ষা,সার্ভিসে যথেষ্ঠ বিনিয়োগ করেছেন, এ পর্যন্ত ৩০ হাজার নার্স স্বাস্থ্য খাতে নিয়োগ দিয়েছেন।আমরা অত্যন্ত গর্বিত এবং কৃতজ্ঞ  তার সাথে স্মরন করি ও ধন্যবাদ জানাই।আন্তর্জাতিক নার্স দিবস এর প্রতিপাদ্য বিষয় “আমাদের নার্স, আমাদের ভবিষ্যৎ”এর যথাযথভাবে মুল্যায়ন করতে হলে প্রথমই প্রয়োজন২০১৬ সাল থেকে পরিচালিত নার্সিং ও মিডয়াই -ফারি অধিদপ্তরের সুস্পষ্ট অর্গানোগ্রাম যাহা অদ্যাবধি অকার্যকর। শিক্ষিত ও দক্ষ কর্ম কর্তাদের যথাযথ পদে ও গ্রেডে পদোন্নতি,পদায়ন,দায়িত্বপ্রাপ্ত নার্স ম্যানেজারদের আর্থিক ক্ষমতায়ন,স্থানীয় পর্যায়ে প্রশিক্ষন,সভা,ওয়ার্কশপ বাধ্যমুলক করা এবং জবাবদিহিতার আওতা ভুক্ত করন, নিরাপদ কর্মস্থল, সহিংস্তা প্রতিরোধে কাজ করতে পারলেই ভবিষ্যৎ নার্সিং পেশাকে আরো গতিশীলতা আসবে বলে বিশ্বাস।স্বাস্থ্য খাতে টেকসই উন্নয়নের ধারা অব্যহত রাখতে নার্সিং খাতের যথেষ্ঠ বিনিয়োগ তখনই সফল হবে।